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岗位职责:
1.主持营运营销中心管理工作,制定年度业绩目标、经营发展战略方案、年度产品研发方案及整体营销策划方案,实现企业经营目标。
2.负责为公司重大决策提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出项目企业经营状况分析和前景预测报告。
3.管理协调营销部、市场部、企划部,确保公司经营系统整体功能发挥,对重大问题上报总经理
4.负责组织制定营运中心经济责任制考核制度和考核工作实施细则,并组织实施。
5.主持公司经营国内市场总体设计方案,负责经营预算方案,在批准后组织实施。监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等。
6.密切关注本行业动向和趋势,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下级述职,并作工作评定。
7.负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
8.负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。
岗位要求:
1.本科以上学历,营销相关专业本科及以上学历;
2.熟悉国内建材市场,具有8年以上的建材营销和策划工作经验,具备项目策划、定位分析的成功案例以及较强的项目全程营销和整合推广能力;有板式套房、软体、定制类家具行业经验优先考虑。
3.具有良好的沟通协调能力,语言表达能力强;
4.具有较强的市场判断能力和数据分析能力;
5.具备很强的创新能力、资源整合能力、客户关系管理能力以及对市场变化做出快速反应的能力;
6.跨部门沟通协调能力及团队管理能力;
7.有带过50人以上的营销团队,创造年度至少5000万元以上销售业绩的成功经验。