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一、培训经理:
●有5年以上很强的销售和培训家具实战经验
●能独立开发培训课件,能策划、组织大型的培训活动。
●年龄28-40岁,学历大专以上,家具培训工作经验5年以上,形象较好
●有强烈的目标达成意识,富有激情和斗志;
●具备良好的个人魅力和职业操守;
●熟悉红木新中式家具市场优先,担任过家具工厂培训经理职务及女性优先
1、达成公司年度培训工作规划
2、负责新店员工的培训、组织。
3、负责新产品、新系列培训课件开发
4、负责公司大型培训活动的组织、策划、执行
6、负责部门培训团队的组建,培养与考核;
7、负责公司设计软件培训活动的组织实施
8、及时完成领导临时下达的各项工作任务;
二、培训师:
●有3年以上很强的销售和培训家具实战经验
●能独立开发培训课件,能策划、组织大型的培训活动。
●年龄28-35岁,学历大专以上,家具培训工作经验3年以上,形象较好
●有强烈的目标达成意识,富有激情和斗志;
●具备良好的个人魅力和职业操守;
●熟悉红木新中式家具市场优先,担任过家具工厂培训师职务及女性优先
1、达成公司年度培训工作规划
2、负责新店员工的培训、组织。
3、负责新产品、新系列培训课件开发
4、负责公司大型培训活动的组织、策划、执行
5、负责公司设计软件培训活动的组织实施
6、及时完成领导临时下达的各项工作任务;
说明:培训师招一名,培训经理招一名,男女不限,25-40岁之间。
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