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任职要求：
1、全面负责公司的人才招聘
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
3、发布位置需求信息，做好公司形象宣传
4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试
5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通
6、与各地区劳动保障，人才，学校沟通联系，对应届毕业实习学生的就业问题达成共识
7、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答
安徽省-六安市安徽省六安市叶集区中至信大道
15-20K 六安市/1-3年经验/大专
15-25K 六安市/3-5年经验/大专
15-25K 六安市/3-5年经验/大专
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