人事主管

职位描述

岗位职责 ：
1、负责制定人力资源规划；
2、完善公司绩效管理、招聘、培训等人事管理制度；
3、拟订人力资源成本预算，经审批后监督控制预算的执行；
4、负责公司人力资源规划、薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、协助经理管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励等工作；
8、协助公司推动企业文化建设；
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、三年以上行政人事管理经验，一年以上人力资源部经理或主管工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式，在制造型企业有一定实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、有较强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，较强的组织、沟通、协调能力，有责任心、事业心。

工作地点

广东省-佛山市佛山市南海区西樵大同柏山工业区（龙高路大同路口）

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