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岗位职责:
1. 团队建设:拟定团队人员规划、定期的人才招募、有体系的团队培训。做到人到位、能坚守、有提升、出业绩。
2. 制度建设:拟定团队目标、日常管理、团队绩效考核等制度。做到务实可操作、有效提高团队效率。
3. 营销管控:分解年度销售目标并督导执行与完成。做到看得见市场、抓得住销售节点,制定有效解决方案指导销售行动、亲临营销一线示范操作与指导,做好销售行为考评。
任职资格:
4. 组织和开展与公司业务相关的商务宣传活动。
1. 3年以上20人团队营销负责人岗位经历,实战能力强、执行力强。
2. 能独立完成制度体系建设和团队培训内容编写与讲授。
3. 优秀的组织计划及管理能力,具备良好的沟通能力、人际交往技能,以及分析和解决问题的能力。
4. 工作严谨、敬业、动手能力强,具备高度的责任心和目标感,具有团队合作精神。
职位年薪:30万-100万(底薪+提成+补贴+年终奖+管理津贴)
工作地点:四川省成都市、崇州市