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工作职责:
1. 根据企业年度销售计划制定详细的营销策略,报上级批准后组织实施;
2. 根据企业总体销售计划,提出具体的销售目标分解方案,并根据销售目标的实施情况,及时调整方案;
3. 管理部门内事务,根据市场变化对人员和营销资源进行动态优化分配;
4. 参与重要销售项目的谈判,并在权限范围内签署合同。
5. 招募并培训销售团队,管理、销售业绩评估、督导销售团队正常运作并负责渠道部销售团队预算控制。
任职资格
1. 市场营销或相关专业大专以上学历 ;
2. 受过市场营销、产品知识方面的培训;
3. 5年以上的同行业或相关行业渠道销售管理经验,了解竞争对手情况和掌握市场动向 ,其中至少2年销售团队(区域经理级的团队)管理经验及经销商(合作伙伴)管理经验;
4. 对市场营销工作非常熟悉;良好的渠道客户关系管理;熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务;熟练操作办公软件。
5. 具有敏感的市场洞察力和较强的开拓精神,有很强的团队管理能力及出色的协调沟通能力,有规划、制定中长期营销策略的能力与较强的统筹及计划组织能力