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岗位职责:
1、负责统筹所辖部门机制的制定、审核、修订、归档、整合和宣贯,并监督执行;
2、协助营销副总制定各部门的工作计划,并统筹、跟进追踪工作计划的完成进度;
3、负责统筹总部与营销中心有关通知的承接,并及时在公司内部传达与归档;
4、负责营销数据、安装数据采集方式、方法的设定,形成日报、周报、月报,为客服提供数据支持;
5、负责统筹营销中心各岗位人员的工作标准与流程的制定,并组织内化训练;
6、负责营销中心各岗位人员的工作标准与流程执行的过程控制与督导;
7、与公司战略发展部门一起对营销中心各部门运营模式进行研究、复制、推广,形成持续改善的循环;
8、负责统筹营销中心经营成本控制;
任职资格:
1、学历:本科以上学历;
2、年龄:28—35岁之间;
3、工作技能:熟练使用各种办公软件,能协助上级制定各项制度流程;善于处理复杂矛盾;组织管理、沟通协调能力优秀;善于数据分析和统筹;
4、工作经验:熟悉建材行业流程和标准且有三年以上销售管理或总裁助理工作经验。