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1、人力资源与行政管理岗位,有家具企业工作经验优先。
2、建立组织系统与监管落实。
3、制定公司规章制度。
4、招聘、培训员工,制定考核薪酬晋升机制,规划员工职业生涯。
招聘二名:中山总部一名,南充工业园一名
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5-10K 南充市/1-3年经验/高中
4-10K 南充市/3-5年经验/大专
15-30K 南充市/3-5年经验/高中
5-15K 南充市/5-10年经验/高中
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