JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
岗位概述:负责公司工程师和客户的技能培训工作;负责工程的技术及应用的归纳总结及传播。
岗位职责:
1. 负责培训部发展规划及组织实施;
2. 负责制定培训计划和组织开展年度的培训工作;
3. 负责组织培训教材的编写、更新,及教材的审核;
4. 负责组织实施对公司新入职工程师的基础技能培训;
5. 负责组织实施对公司工程师的技能提升培训;
6. 负责组织协调公司出国深造工程师的专项培训;
7. 负责组织实施对客户学员的技能培训;
8. 负责与高校合作的培训开发;
9. 负责组织供应商对我司的技术培训的再培训,延续培训给全体工程师;
10. 负责建立和完善培训档案;
11. 负责制定有关基础设备的安装指引和维护保养细则,协助工程总部做好相关的服务。
岗位要求:
1、大专以上学历,机械/电子专业毕业
2、8年以上相关部门管理工作经验,英文流利。
3、良好的机械自动化相关知识和沟通表达能力。
4、具有敬业精神,良好的服务意识。
广东省-东莞市厚街镇桥头社区东溪东路25号东溪商业楼5楼 查看地图路线