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一、岗位职责:
(一)负责制定和完善销售部各项规章制度;
(二)负责市场调查、分析、预测;
(三)销售计划的起草和编制工作;
(四)销售政策的制定;
(五)负责团队的管理(组建、培训、考核、激励)
(六)负责渠道开发和市场拓展工作;
(七)负责大客户开发和维护工作;
(八)负责销售回款管理工作;
(九)完成营销总监交办的其他工作事务。
二、任职资格:
(一)工作经验:十年以上销售工作经验,其中销售管理五年以上工作经验;
(二)能力要求:商务谈判、沟通协调、策划组织、市场调研和分析、团队管理、活动策划和组织执行等能力
(三)其他要求:认同公司的企业价值观和经营管理理念。
三、薪酬福利:
(一)底薪:6000-8000元/月,根据能力定薪,具体面议;
(二)提成:整个销售部营业额的提成;
(三)激励:季度/年终奖励;
(四)绩效:考核工资1000元/月;
(五)补贴:话费补贴300元/月;
(六)保险:工伤意外保险,转正给予购买社会保险;
(七)食宿:包吃住;
(八)休假:月带薪休假3天;
(九)日工作时间:8.5小时;
四、工作地点:汕头潮阳西胪总部
广东省-汕头市广东省汕头市潮阳区西胪镇上海仔家私广场 查看地图路线
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11-15K 汕头市/5-10年经验/其他
10-15K 汕头市/5-10年经验/初中
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