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岗位关键职责
1、根据公司战略规划部署针对社区店做到全渠道招商,完成所辖招商任务指标;
2、 参与社区店创新模式的试点全过程,为新模式试点成功提供支持并负责所辖社区店运营帮扶;
3、 参与构建机制完善、运作畅通的社区店招商流程、管理制度与规范,确保社区店招商与运营的良性发展,持续提升社区店的核心竞争力;
4、 完成上级交办的各种工作。
岗位任职要求
1、 有建材类工作优先考虑,沟通表达能力强;
2、 能适应长期出差,并能服从组织的派遣;
3、 有综合思维能力,有统筹思维能力且有分析能力优先;
4、 性格外向开朗,善于沟通,抗压能力强,处事灵活,有责任及目标意识。
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