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大小周工作制,社保,免费培训,定期拓展,节日员工福利,包住、餐补
岗位职责:
1、根据公司人力资源发展状况,规划人力资源部年度工作计划及编制、完善人力资源招聘、培训规章制度并贯彻执行;
2、制定年度招聘计划,指导日常招聘工作,审核年度招聘费用,以确保满足公司的招聘需求;
3、建立健全公司培训制度,从新员工入职培训开始;定期组织员工进行相应的培训;
4、负责劳动关系管理,受理员工投诉,并组织相关部门妥善解决,建立良好的劳务关系,建立员工职业生涯规划平台;
5、上级领导交代的其他人力资源部工作。
岗位要求:
1、30-40岁,本科以上学历,人力资源或企管专业等相关专业;
2、5年以上人力资源实际操作团队管理经验;
3、了解人力资源各模块的实际运用,尤其熟悉招聘及培训模块并有实操经验;
4、熟悉劳动法规;良好的沟通与写作能力。(本岗位要求持有人力资源管理资格证书)。
5、大小周工作制
工作地址总公司地址:从化太平经济开发区福从路19号
广州市-从化市广州市从化太平经济开发区福从路19号 查看地图路线