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高薪,高挑战,高成长
1.战略规划
按董事会的年度战略,规划年度产品、经营、人才等,并布署达成
2.经营管理
2.1制定全年营销规划,达成销售额、利润目标,完成新产品新市场开发任务。
2.2形成客户管理方案:老客户维护(特别是协议客户),新客户开发目标,公司重点客户服务管理办法,建立基于微信平台的CRM系统,每季度形成并提交董事会上一季度客户购买分析报告;
3.系统建设
建设及导入组织系统、营销系统、生产系统的工作,完善财务系统。
4.人才建设
完成公司骨干的人才搭建工作
浙江省-嘉兴市浙江省桐乡市崇福镇崇福工业园光明路501号