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主要工作职责:
1、全面规划实木产品质量控制方案,建立QC小组解决过程质量异常问题;
2、具备良好的沟通表达能力、执行力和责任心,能带领团队提高整体质量管理水平;
3、建立完善的质量绩效考核制度;
4、设定部门KPI指标,采取措施推动各项目标达成,跟踪及反馈品质目标达成情况;
5、内部品质改善方案实施效果的监控;
6、及时完成上级领导交办的其他事项。
任职资格:
1、大专以上学历,年龄:30-45岁;
2、从事实木家具或实木全屋定制行业著名企业5年以上质检管理工作,拥有3年以上团队管理经验;
3、精通体系流程管理及优化,譬如:ISO9001/ISO14001/ISO13458等;
4、精通检验流程与标准的制定及检验工作标准化的实施;
5、部门人员的技能培训。
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