导师

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东莞市|高中|1-3年经验|28-28岁

导师

所属部门:培训部

发布于:2017-10-26

已下线

职位描述

岗位职责:
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;
6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格:
1、年龄23-28岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;;
2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验;
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;

职位发布者

向小姐 人事行政经理

最近在线时间:12月13日 14:14

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性质:合资企业

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官网:http://www.treca.cn/

品牌:

法国崔佧

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