工作经历

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2020.10-至今

定制家具,专卖店,软体家具

总经理合伙人

2020年10月十月自仁豪家具离职后,与经销商合作,带12人团队,运营4个楼盘。单盘最高产出1200万,3年累计产品2400余万。主要业务小区拎包入住,全案整装落地。涵盖毛坯硬装、局部微改、全屋定制、家具成品,软装装饰。个人原因准备重新找机会

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2019.01-2020.10

1000人以上定制家具,实木家具

大区总监

带领三人团队负责浙江、福建、江西三个省的新店招商和老客户维护工作。2019年区域开拓面积8300方,业绩在公司8大区中第三。2020年到9月份已签约新店面基5600方,截止9月份增长率公司排名第二。

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2018.03-2018.12

1000人以上软体家具,实木家具

华中大区经理

因个人尝试往开拓学习,在康耐登担任华中大区经理,负责湖北、湖南、福建三个省的新店开拓。期间和团队开拓宜昌店,福州店,湖南吉首店3个新店面。兼职负责维护的湖北区域经销商提货业绩连续8个月持续增长,因领导要求与个人职业规划冲突离职。

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2014.03-2018.03

500-1000人软体家具

运营总监、东北区开拓经理

带2人团队负责艺峰自然主义市场运营工作。负责全国门店运营维护,培训。2017年兼任东北大区经理,学习开拓。参与品牌升级与新品牌立项等工作,建立了完整的艺峰维护培训体系。新自然主义系列,让艺峰从不足20家扩展至60家,经销商质量得到整体提升。至2017年底年艺峰全国门店赢利率达80%,业绩相对2014年翻翻,完成300%增长。2017年开拓大连、长春、哈尔滨、天津4店。

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2012.03-2014.03

1000人以上软体家具

督导经理、北京分公司经理

负责东北区和重点VIP北京克拉斯维护。期间在公司七大区域中北京VIP区域排名第二,东北区域业绩增长第一,总出货额从不足2000万增长到3500万,2013年被评为优秀员工。2013年底公司成立康耐登北京分公司,由公司和经销商要求专职负责北京,提升业绩,开拓新店面。2013年任职期间,北京克拉斯康耐登4个店面由亏损转为盈利,北京4店扩至7店。

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2009.03-2012.03

1000人以上软体家具

深圳直营店店长、天津直营店经理

2009年经入职康耐登,历任深圳直营店导购员,福田好百年康耐登店店长、布吉红星美凯龙康耐登店长。于2010年6月份任直营店副经理,分管任后勤及售后,协调后勤与店面等相关工作。2011年部门调任负责天津直营店经理,负责两个店面管理工作,两个销售团队及相关人员。2012年内工作期间内店面从亏损转至盈利状态(年销售额360万),2个店年销售额均为楼层软体区前三名。天津直营店在次年展会后,被当地经销商以200万和再在天津新开一个店的代价接手,转至总部任职。