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有年终奖,包吃住,买五险
1.熟悉人力资源六大模块,有相关的人事、行政工作经验,优秀应届毕业生亦可;
2.负责人力资源月度报表等的统计,月度、季度和年度绩效考核的统计及整理,工作认真、细心;有极强的责任心;有良好的敬业精神;
3.每月做考勤表、提成表等;
4.需有很好的服从性,积极配合完成部门各项工作;
5.上司交代的其他事项。
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