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1、5年以上制造企业(家具行业优先)人事行政经理岗位管理经验,注重职业操守、工作严谨务实、有责任心,做事注重细节、原则性强、性格直爽,执行力强、有较强的沟通与环境适应能力。
2、能独立建立建全并运作人事行政部门管理体系。
3、熟悉制造企业人事行政管理、招聘管理、绩效管理、员工培训管理、员工工资管理、6S管理、安全消防管理、后勤管理及企业文化的建立,丰富的人力资源6大模块操作经验。
4、熟悉国家《劳动法》、《工伤保险法》《安全生产法》,擅长处理突发性事件及各种劳资纠纷,对企业如何规避劳动用工风险有效强的经验。
5、熟悉制造业安全生产与环保管理,能独立制定企业安全生产与环保管理系统文件及台帐并导入运行。
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