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有提供住宿,有餐补,有外宿补贴,缴纳社保,上升空间大
岗位职责:
1、负责区域终端门店的培训落地工作;
2、推进区域门店培训工作顺利开展,发现问题时及时提出解决方案或建议;
3、负责调研、挖掘适合大范围推广的区域优秀经营管理或培训经验,并推广实施;
4、开发线上、线下适合面向全国终端工作人员或消费者的课程;
5、组织管理培训团队成员。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备全屋定制行业3年以上从业经验,有1年以上销售主管、设计主管、店长等管理岗位经验;
2、具备培训演讲能力,课程开发能力;
3、具备良好的沟通、应变能力、抗压能力;
4、思维活跃,有较强的理解领悟能力、工作责任心;
5、逻辑条理性强,思路清晰,考虑问题全面细致;
6、可适应经常出差,可熟练运用office等办公软件。
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