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提供吃住,晋升空间大,员工培训
岗位职责：
1、负责办理所有员工入职、异动、离职、等手续；
2、负责办理员工银行卡、工作牌、座位牌、办公室标识牌、文明标语，增添办公室工作氛围；
3、承担考勤机、考勤系统的管理，处理异常问题，保证考勤系统的正常运作，核算每月员工考勤；
4、协助处理员工纠纷、员工工伤、保险、报销等事宜；
5、组织开展离职面谈，离职挽留，整理离职信息，输出每月离职访谈报告。
任职要求：
1、女性，21-30岁，性格开朗，外貌形象好；
2、大专及以上学历，熟悉人力资源实操、劳动法优先考虑；
3、工作细致认真，具备良好的口头、书面表述能力，能承受工作压力；
4、可考虑相关专业优秀应届毕业生。
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