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岗位职责:
1.负责招聘工作,维护网站招聘信息,筛选简历与安排相关面试等;
2.负责基础人事事务工作,办理员工入职、离职、调任等;
3.负责开展相关培训工作;
4.负责公司团建活动的策划与组织。
任职要求
1.高中以上学历,擅长招聘板块;
2.执行力强,责任心强、良好的团队协调能力;
3.熟悉掌握Office等办公软件。
4.上级安排的其他人事行政工作。
与一群年轻人工作,心态好。单休,团队旅游和年终奖
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