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工作职责:
1.对车间各岗位效率进行分析,制定改善对策及提升计划,协助车间主任一起提升各工序产出;
2.组织开展现场5S改善评比、全员提案改善等活动;
3.负责员工实操技能培训体系,建立评价标准;
4.协助车间主任开展工作达成生产交付。
岗位要求:
1.大专及以上学历,年龄25~40岁;
2.2年以上家具行业生产,在一线大型家居工厂从事过精益生产管理、精益改善项目;
3.有家具行业现场改善经验,熟悉板式家居工艺路线,有工时测定、计件公分制定等经验;
4.熟悉电子锯、封边机、排钻类设备性能及效率,有过岗位效率改善提升具体案例最佳;
5.有管理生产一线团队经验,对现场5S改善评比、TPM管理、 员工技能培训组织等非常熟练;
6.身体健康,能承受工作压力,适应制造类企业工作环境;
7.沟通能力良好,能迅速融入团队。做事讲结果、重效率,有好心态。
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