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1.负责根据事业部品牌销售情况制订研发计划;
2.负责根据研发计划制订研发标准;
3.负责管理本部门的研发目标任务分配;
4.负责监督本部门研发计划进度的实施;
5. 组织分析总结研发过程的经验和教训;
6.组织制订本部门助理设计师的培训计划并加以实施;
7. 组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;
8.负责 及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
9.协助事业部总经理制定本部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;
10. 组织指导、审核本品牌研发设计工作,对各设计产品进行最初的质量评估;
11. 组织定期了解行业、市场、竞争对手和客户的发展变化,收集市场开发的研发性数据;
12. 负责对设计人员进行积极有效的激励、监督和专业指导,提高整体业务水平和营造积极的工作氛围;
13. 负责下属设计人员的技术、产品发展方向、产品风格的培训;
14. 负责监督、指导、抽查下属的工作,并提出建议;
15. 负责处理本部门重大突发事项并及时向事业部总经理汇报;
16. 负责对其所辖设计师所设计的需要打样的产品进行结构上的指导;
17.完成上级领导所安排的所有工作。
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20-30K 成都市/5-10年经验/大专
7-15K 成都市/1-3年经验/高中
10-14K 成都市/3-5年经验/中专
20-40K 成都市/10年以上经验/大专
20-25K 成都市/3-5年经验/大专