研发部长

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成都市|大专|5-10年经验|30-45岁

所属部门：吉森事业部

发布于：2020-12-24

已下线

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职位描述

1.负责根据事业部品牌销售情况制订研发计划；

2.负责根据研发计划制订研发标准；

3.负责管理本部门的研发目标任务分配；

4.负责监督本部门研发计划进度的实施；

5. 组织分析总结研发过程的经验和教训；

6.组织制订本部门助理设计师的培训计划并加以实施；

7. 组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；

8.负责及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；

9.协助事业部总经理制定本部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;

10. 组织指导、审核本品牌研发设计工作，对各设计产品进行最初的质量评估；

11. 组织定期了解行业、市场、竞争对手和客户的发展变化，收集市场开发的研发性数据；

12. 负责对设计人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体业务水平和营造积极的工作氛围；

13. 负责下属设计人员的技术、产品发展方向、产品风格的培训；

14. 负责监督、指导、抽查下属的工作，并提出建议；

15. 负责处理本部门重大突发事项并及时向事业部总经理汇报；

16. 负责对其所辖设计师所设计的需要打样的产品进行结构上的指导；

17.完成上级领导所安排的所有工作。