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岗位职责:
1、指导本部门人员日常工作开展;
2、协调销售、财务、售后、仓储、物流相关部门工作对接;
3、总部相关供应链部门岗位工作对接;
4、外部干线、城配物流对接;
5、系统操作规范及培训(包括终端使用培训);
6、库存及销售结构分析及库存周转管控;
7、门店样品及仓库库存盘点工作组织安排;
任职资格:
1、本科及以上学历,物流、仓储经验优先;
2、年龄35岁以下,两年以上供应链管理工作经验;
3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;
4、具备较强的数据处理能力;
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