人事行政

职位描述

一、职责：
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；公司薪酬体系的制定及完善。
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划。
7、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
8、组织和推动企业文化建设,企业“魂”的培育；
9、维护公司与政府人事部门的良好关系。

工作地点

佛山市-顺德区龙江镇沙龙路英明段许来登家具总部（亚洲材料城对面） 查看地图路线

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