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带薪年假,五险,年终奖,团建聚餐
岗位职责
1、拟定招聘需求计划,发布招聘信息、筛选招聘候选人资料并进行电话邀约面试;
2、员工关系办理、花名册、入职、离职等人力资源工作;
3、日常物资的采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、费用管理、报销票据、税局开具发票;
5、每日数据表维护,月度数据分析;
6、文件档案管理;
要求:
1、年龄:20岁-25岁,可应届毕业生
2、熟练操作办公软件
3、拥有良好的学习能力和沟通能力
4、假期:婚假、产假、法定节假日、社保
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