JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
工作职责;
负责六大板块的全盘人力资源工作
1:负责企业文化的优化迭代、宣传和传播
2:负责人事制度、流程的梳理及落地执行
3:根据业务端的需求、进行合理的人才招募选拔与配置
4:负责新人培训、企业文化培训、产品培训等
5:组织实施各岗位的绩效考核工作、薪酬核算、社保统筹工作
6:深入业务团队、建立有效的沟通渠道,诊断和挖掘组织问题,并提出有效的解决方案
:7:负责文化活动、团建活动、人文关怀及氛围打造,增强团队凝聚力
任职资格:
1:大专以上学历
2:2年以上的人力资源工作经验,至少有三个模块的操作经验,熟悉劳动法律法规
3:有较强的沟通能力、协调能力、抗压能力及自驱能力
广东省-佛山市东村路段6号A座即罗浮宫马路对面卓越年华总部 查看地图路线