招聘经理

职位诱惑

团队有活力,晋升空间大,项目奖金,业务发展快

职位描述

工作职责：
1、负责公司的招聘工作，根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制月度人员招聘计划；
2、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道；
3、执行招聘、甄选、面试、推选、offer沟通工作；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5、处理员工关系事宜，进行员工活动的组织；
6、协助公司商学院培训工作，促进公司文化和制度在业务部门的有效实施；
8、上级领导交办的其他工作。

任职资格：
1、 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、 3年以上招聘工作经验以及人力资源管理经验；
3、 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、 优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
6、 思路清晰，工作严谨，良好的敬业度及抗压能力。

工作地点

广东省-东莞市东莞厚街环冈工业区

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