人力资源经理

职位描述

岗位职责：
1、根据公司业务规划，制定人力资源规划并持续调整、落实；
2、协助识别和诊断各业务部门选、用、育、留的需求、问题，提出HR解决方案，支撑公司业务目标达成；
3、组织落实人力资源与行政日常工作，并培养团队专业能力；
4、完善HR制度流程并推动在各业务部门的执行、落地；
5、企业文化建设和团队氛围营造，提升团队凝聚力。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上人资经验，1年以上团队管理经验，有人资项目/全盘经验优先；
2、熟悉人资规划、招聘管理、培训培养及劳动风险等业务，人资基础工作扎实；
3、较好的沟通协调能力，事业心强，认可公司平台及文化；
4、有电商行业人资经验者优先。

工作地点

佛山乐从镇乐从大道

该公司猎头职位