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岗位职责:
1、招商方案、招商工作计划的有效执行;
2、组织招商活动,宣传和解释招商政策;
3、开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户;
4、与招商相关活动的联系和协调,以及相关合同的起草并执行;
5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作;
6、协调、处理商户关系,维护并及时更新商户资料,编制运营报表。
薪资待遇:底薪+提成+奖金+绩效 ( 综合收入能达到8000起)
晋升机会:招商专员-招商主管-招商大区经理-招商总监
任职资格:
1、此岗位无需经验,公司可安排系统培训,欢迎优秀应届毕业。
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战;
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