JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
股权激励,职位晋升,境外游
1、全面统筹规划公司人力资源、行政管理。
2、督导公司各部门的各项人力资源、行政管理工作,达到公司要求的管理目标。
3、完善公司薪酬福利管理体系,提高员工对薪酬的满意度。
4、负责公司绩效考核和激励机制完善及落实。
5、负责公司的招聘培训及员工职业规划。
6、负责公司的考勤管理工作
7、负责公司的文件管理工作。
8、负责会议通知、会务组织工作。
9、负责员工劳动关系及工伤处理。
要求:1.具有5年以上人力资源管理经验
2.熟悉KPI考核
3.对股权激励方案有一定的了解
加入我们你将得到什么:
1、职位晋升培训:北大EMBA管理实战研究基地单位,让你值钱了才会有钱
2、公费团队旅游:不定期组织香港游、国外游,学思行悟不能只有工作
3、超长有薪年假:18天以上的有薪年假,让你尽情享受多少人纠结的过年
4、职业晋升规划:无论你应聘的是哪个职位,让你与团队共同进步
5、特别帮扶服务:家庭突发事件,你把工厂当自家,工厂就是你家的
6、生活无忧基础:吃住工厂全包,不在厂吃住的工厂补贴480元每月
7、良好的工作环境:高价打造堪比星级的工作环境让你发挥更加得心应手
8、良好的成长氛围:长期与香港及国外的高素质客户交流成就你的高品味
案例人物:三年间从一个普工3千/月提高到9千/月,除了努力 制度很重要;一个基层管者五年内有房有车,团队很重要;一个文员几年时间从一千多/月到年薪十几万,跟对领导很重要-----
1900 9256-08|160 8614 3452 36
如果你觉得你想要的还不够,那我们一起去创造吧!!
广东省-东莞市石排镇下沙村东园大道132号 查看地图路线