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高薪岗位
岗位要求:
1、根据公司整体销售业绩目标,对销售目标进行承接、解析、拆解、分发、跟进、改善、复盘,敦促大客户部团队达成目标,并完善销售规则制度的建立;
2、负责销售、研发、运营、培训、计划采购等部门的沟通协调,通过分析数据预测销售情况,同步信息至关联部门做好及时响应;
3、建立、优化订单操作流程和具体工作标准,建立优化订单管理工具,依据订单管理流程和标准,对内部员工工作职责进行梳理和优化;
4、按公司要求 ,参与制订订单管理部考核指标和方案并落实;
5、负责收集、整理、分析竞对和市场动态,适时提出调整销售策略的建议;
6、负责订单的客户对接,审图拆单、审价报价、对加工中心的PMC进行订单衔接,跟进订单的生产,以及生产过程中的监控与协调。
7、负责客户的售后服务管理,以及遗留单、补件、漏件等问题的沟通协调与处理。
8、负责销售支持部门团队的管理,对团队进行考核、人员培养、组织提升,打造高战斗力团队;
9、公司安排的其他工作任务。
岗位职责:
1、大专及以上学历;
2、有3~5年家居、建材订单和售后服务管理经验;
3、性格开朗,稳重,沟通能力强;
4、对数据敏感且具备销售数据分析能力;
5、熟悉office及订单管理系统、SAP、CRM、MRP等软件;
6、有较好的总结和分享能力、以及PPT应用能力优先。
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