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五险一金,定期体检,做五休二,带薪年假,交通补贴,通讯补贴
1.对公司质量管理工作进行统筹安排,制定月度、季度和年度质量工作计划并确保计划的贯彻执行;
2.负责公司的质量管理体系的宣贯执行;
3.建立品质部工作流程,设置质量控制检验点,对进料、过程、出厂环节进行监控;
4.负责建立各车间/各工序的质量检验标准,并对生产部/品质部人员进行宣贯和培训;
5.定期召开每周品质专题会议,对上周各车间的质量情况做汇总分析,同时对质量改进工作提要求,并监督执行情况;
6.按照培训计划对各车间开展全员质量培训,提高员工的质量意识,加深员工对质量标准的理解,并落实到操作过程中;
7.定期召开品质部会议,布置质检员的阶段工作重点并监督执行;
8.对质检员的日常工作进行巡查,负责评价、考核下属质检人员,组织质检人员的检验技能培训;
9.每日对现场的生产进行巡视、监督和抽查;对现场发现的质量问题,及时组织相关人员进行原因分析并提出改进建议;发现不良品,及时通知相关生产主管,进行分析改进;
10.负责公司的最终产品的品质,对客户拆包投诉问题负责;
11.负责售后部工作的部署和安排,定期听取售后部工作汇报,并监控售后部门工作的执行情况;
12.分析每周/每月的质量数据和售后数据,为公司质量改善提供参考和指导。
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