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岗位职责：
（1）负责招聘、应聘人员的甄选、邀约、面试、人员调配等工作；
（2）负责公司招聘渠道拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求；
（3）完成人力资源部领导交办的其它事项；
岗位要求：
（1）专科以上学历，人力资源专业；
（2）不少于三年的人事工作经验，细心认真，踏实稳重、责任心强；
（3）必须有独立的招聘经验，了解人力资源管理各项务实的操作流程，熟悉国家各项劳动人事政策，并能实际操作运用；
（4）熟练操作办公软件，WORLD\EXCLE\PPT等；
薪酬：综合工资+绩效奖+年终奖+其他福利
佛山市-顺德区广东省佛山市龙江镇涌口工业区优越路9号
8-15K 佛山市/3-5年经验/中专
6-12K 佛山市/3-5年经验/其他
8-15K 佛山市/5-10年经验/大专
8-12K 佛山市/3-5年经验/大专
10-30K 佛山市/3-5年经验/大专
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