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任职资格:
1.***,22-33岁,大专以上学历,专业不限。
2.一年以上人事及行政管理工作经验,熟悉人事行政工作流程。
3.了解人力资源招聘,培训,薪酬福利,考核体系,熟悉行政日常工作事务。
4.有较强的口头表达能力与书面文字功底,熟悉日常***件制作。
5.较强的沟通能力与协调能力,做事积极主动效率高,服务意识强。
6.熟练操作WORD,EXCEL,PPT办公软件及办公设备的操作。
岗位职责:
1.负责人事资料整理及档案的管理,负责入职手续及离职手续的办理。
2.负责日常表格表单及文件制作,负责考勤、餐费的统计与核算。
3.负责招聘工作的开展及面试人员的接待,负责贵宾的接待。
4.负责通知文件的传达与下发。
5.负责资料文件的打印与复印。
6.协助领导完成人力资源及行政体系制度的起草拟定。
7.完成领导安排的其他事项。
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