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模块职责表述：员工招聘、入离职手续、保险、劳动合同、考勤、休假、档案
职责一：办理员工招聘、录用、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事项。
职责二：做好员工保险、福利工作
职责三：根据公司发展规划，制定人力资源招聘、调配、计划并组织实施。
职责四：制定员工考勤及休假制度，并进行统计工作
模块职责表述：负责管理层员工的薪酬及绩效考核工作
职责一：根据公司薪酬管理制度核算管理层员工的薪酬
职责二：制定公司绩效考核制度，协助各部门出台绩效考核方案
职责三：跟进绩效考核内容结果，对绩效考核内容调整
职责四：根据公司绩效考核方案进行绩效工资的核算
模块职责表述：根据公司发展规划，制定培训开发计划并组织实施
职责一：公司员工的培训、考核、建议
职责二：员工人才的梯队建设
河北省-廊坊市河北省廊坊市霸州市胜芳镇辛章开发区
6-13K 廊坊市/1-3年经验/高中
10-15K 廊坊市/5-10年经验/高中
10-15K 廊坊市/1-3年经验/其他
10-12K 廊坊市/经验不限/高中
10-20K 廊坊市/3-5年经验/大专
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