招聘经理

职位诱惑

五险一金,免费员工宿舍,免费工作餐,过节福利,免费班车,年度体检

职位描述

一、工作职责：
1．负责公司内部人才的招聘工作，打造金牌面试官体系；
2．根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目及人员需求数目，并制定相应的招聘计划；
3．在招聘网站实时更新或者发布招聘岗位；
4．调查公司所需人才的外部存量与分布情况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5．搜集简历，对简历进行分类、筛选，进行面试邀约，并作出初试的综合评价意见；
6．组织协调相关部门进行复试工作的进行；
7．对拟用人员进行背景调查，与拟录用人员进行薪酬谈判，完成录用offer；
8．对招聘费用的合理把控；
9．建立企业人才储备库，做好简历管理；
10．总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理建议，完成招聘分析报告；
11．搜集跟踪同行业人才动态，吸引优秀人才加入公司；
12．协助完成公司其他相关的人事工作。

二、任职要求：
1．大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2．5-8年及以上HR工作经验，3年以上家居板材企业同岗位工作经验，需招聘模块具备丰富的经验；
3．具备敏锐的人才市场研判能力，信息获取及分析能力，熟悉各类人才市场行情，有梳理业务部门招聘岗位关键能力，熟练绘制人才画像经验；
4．有大型企业，集团招聘管理工作经验；
5．熟悉制造业管理技术岗位招聘和渠道，丰富的招聘经验和谈判技巧；
6．对数据敏感度高，熟悉数据处理和分析方法
7．具有良好的逻辑思维沟通能力，能够快速了解业务需求；积极主动进行沟通

工作地点

浙江省-湖州市浙江德清经济开发区长虹东街898号 查看地图路线

该公司其他职位