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岗位职责:
1、协助公司总经理制定公司规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行,完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。
2、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制,进行人力资源开发, 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
3、负责制定组织公司培训计划,评估培训效果,负责组织实施绩效考核,统计考核结果。
4、负责公司员工的考勤、社保、劳动合同、员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
5、负责公司的日用品采购、不动资产的管理等。
岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理或者相关管理类专业。
2、精通人力资源管理知识、行政管理知识,精通人力资源六大模块。 3、沟通能力、抗压能力、学习能力、开拓和创新能力。
4、团队合作精神、责任心。
5、2年以上的人力资源管理相关工作。
广东省-深圳市广东省深圳市福田区天安数码城时代大厦A座913 查看地图路线