店长

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职位描述

职位描述：
1.根据公司门店的整体发展战略，统筹门店管理的运营体系建设、制定公司运营管理流程及标准，并组织协调各部门进行执行及推进。
2.根据公司的年度发展计划和各项运营指标，推动各项工作计划及运营指标的达成，实现公司年度经营目标。
3.组建并加强团队管理，负责绩效管理工作和培训工作落实，对下属团队工作方法、销售技巧等进行培训、指导，提高销售团队的合作精神及销售能力。
4.知悉各销售模块日、月销售情况、销售产品明细及市场占有情况，定期组织各项营销会议的召开，并向总经理就相关工作的达成及进展工作进行充分汇报。
5.与营销部门配合，根据年度营销计划，参与营销策略制定，品类管理、终端建设、店面管理、会员管理、客服管理、渠道拓展等，推进品牌影响力和管理水平的提升。

任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销或管理学专业优先。
2.具有5年以上家具、建材、家装零售门店运营管理行业经验或3年以上同岗位工作经验者优先。
3.主导筹建或运营过年销售额达千万级别以上体量的店面。
4.具有敏锐的商业嗅觉，对家居新零售发展趋势有自己的思考力，并愿意为之付出努力。
5.形象气质佳、亲和力强，具有服务意识，良好的人际沟通、协调能力；有较强的事业心和团队领导能力；善于分析和解决问题。
6.具有极强的使命感和责任心，抗压能力强。

工作地点

武汉市-汉阳区欧亚达汉阳国广 查看地图路线

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