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岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司后勤保障工作统筹、固定资产及车辆管理;
5、有工厂安全管理相关经验。
6、负责部门的日常事务管理工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
2、2年以上人力资源工作经验,有工厂安全管理经验优先;
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、培训等方面的法律法规及政策;
惠州市-惠阳区上班地址:惠州市惠阳区淡水镇高屋村 查看地图路线