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【岗位职责】
1.负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;
2.负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才要求;熟练掌握网络发帖技巧;
3.办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理;
4.执行公司内部员工档案的建立与管理;协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,企业文化的落地;
【岗位要求】
1.专科及以上学历,不少于一年的人事工作经验,细心认真,责任心强;有条理;
2.必须有独立招聘经验;了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4.亲和力和组织能力强,有良好的表达能力,协调能力,有团队协作精神;
5.熟悉各类资源渠道,精通挖掘专业人才;
待遇:1.无经验的3500-5000,有提成(招聘入职提成100-200)
2.有经验的6000-8000,有提成(招聘入职提成100-200)
广东省-深圳市龙岗区同乐社区水流田9号 查看地图路线