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五险一金,周末双休,高温补贴,提成,奖金
工作职责:
1、负责辖区市场的开发和维护,挖掘新市场及新客户,达成销售目标;
2、建立***卡及客户档案,完成相关销售报表,维护及增进已有辖区客户关系;
3、协助团队日常经营且达成经营目标,学习掌握经营管理方法;
4、收集市场和行业信息,为团队经营提供决策参考。
底薪+提成+奖金,具体薪资面谈。
可接受应届毕业生
任职资格:
1、性别不限,年龄25-35岁;
2、勇于开拓创新,交际能力强;
3、具有良好的心理素质,对销售工作充满强烈的兴趣和激情,能够承受高强度的工作压力;
4、思维清晰,性格开朗,具备良好沟通能力和说服力,较强的学习和适应能力;
5、协助部门经理处理日常工作。
公司福利:
1、依法为员工缴纳社保,周末双休,国家法定节假日休息,依法享受带薪年假、婚假、产假等;
2、每月举办员工生日会并发放生日礼品,公司提供茶水、咖啡机,提供冰箱、微波炉,可带饭。如果您想要不定期的下午茶福利 (那请加入我们);
3、不定期举办活动(篮球羽毛球比赛、野炊烧烤、业余文化活动等)、旅游(组织海南游)及户外拓展活动(组织南澳游,穿越东西冲,各项运动比赛,野外CS等),提供国内外旅游、外派培训的机会;
4、绩效加薪:如果您想要轻松的工作氛围+融洽的工作伙伴做同事(那请加入我们);
5、多元化培训:产品知识、营销技巧、客户跟踪、团队管理等全方位培训;
6、薪资构成:底薪+奖金+每月全勤奖+6-10月高温补贴;销售另+提成+分红+超额奖金;
7、晋升通道:鼓励员工内部晋升,公司内部有人性化的合理晋升制度。
销售工程师-部门主管-部门经理-公司总监-公司副总5
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