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主要职责
1、根据董事长下达的年度经营目标,领导制定、修改公司年度经营计划;
2、负责本公司的销售利润目标的达成;
3、监督、控制经营计划的实施过程,对重大异常提出有效的纠正措施,以确保年度经营目标的实现;
4、主持召开公司产、供、销协调会,对重大事项进行决策;
5、负责建立并完善公司组织管理运作体系,领导公司人才梯队建设和企业文化建设;
6、负责公司的资产管理,确保公司资产保值增值;
7、贯彻落实公司的经营理念、方针、政策和各项规章制度;
8、领导建立公司与客户、供应商、政府机构等部门间顺畅的沟通渠道;
9、领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系;
10、负责监督本公司落实IWAY对安全、环保工作的要求,使各项安全、环保指标达到规定的标准;
11、完成董事长临时安排的其它事情
专业技能
1、具有较强的统筹管理、数据分析能力。
2、熟悉宜家工厂管理经验。
3、有较强组织协调、决断、创新能力。
4、具有较强的战略思考能力、执行力、团队管理能力。
5、具有较强的成本观念、质量观念、科学管理经验。
沟通能力
能够很好的处理公司内外部关系,促成相互理解,获得支持与配合的能力;有意识地搭建沟通平台,确保沟通渠道的顺畅、有效。
分析与解决问题的能力
能根据公司相关规定及标准,通过统计分析、数据分析等手段,及时发现本事业部所存在的问题,并能合理组织本事业部资源按照相关规定结合自己的经验进行解决。
领导力
能准确制定部门目标,知人善用,合理分工,培育并激励下属,并促成部属个人价值与部门目标共同实现。
写作能力
具有优秀的写作能力,能够编写相关的工作报告。
10年以上家具生产管理经验,同职工作经验3年以上;5亿-8亿规模企业工作经历,有宜家供应商工作经历优先。
广东省-东莞市高埗镇中心东路279号东莞市时兴家具制造有限公司 查看地图路线