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1、学历要求:大学以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业。
2、工作经验:具有五年以上从事销售管理工作的经验。
3、个人技能:有较强的表达能力,对电子办公关键熟练使用。
4、工作能力:具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力。
5、团队能力:具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好。
6、人际交流:具有很好的人际资源和开发人际资源能力,与人力资源行业沟通良好。
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