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岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、协助总经理做好公司经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况,提供分析及改进建议;
4、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促,落实执行情况;
5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、负责起草公司各阶段经营管理工作总结和其他正式文件;
7、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,跟进落实高层会议;
8、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间
任职资格:
1、年龄25-35岁,市场营销、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
2、3-5年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
6、熟练使用办公软件。
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