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一、人事工作:
1、负责公司人力资源工作的规划、建立、执行招聘、考勤、劳动纪律等人事程序规章制度;
2、协助公司完善公司岗位编制,协调各部门有效的开发、利用人力,满足公司的经营管理需求;
3、根据现有的编制及各部门的人员需求,制定招聘计划,经审批后执行;
4、建立及完善更新员工档案,建立人员离职、入职、晋升、调动、制度方案;
5、配合各部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议;
6、协助公司建立各项工作的激励措施、办法;
二、行政工作:
1、负责公司会议的着急,根据实际情况撰写会议纪要,并跟踪、检查督促执行落地;
2、负责组织、协助公司年会、员工活动、开展年终总评和表彰活动;
3、负责公司文件的收发、登记、存档工作;
4、负责公司办公用品的管理;
5、负责公司各部门的协调工作;
6、负责公司安监、消防、劳动纠纷等工作;
三、招聘要求:
1、招聘能力强,具有3年以上佛山地区家具行业招工经验,熟悉软体家具招聘途径渠道及有一线员工人脉优先考虑;
2、熟练运用人力资源六大模块,抗压能力强;
广东省-佛山市佛山市顺德区龙江镇仙塘村委会工业大道21号A区 查看地图路线