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一、工作内容和主要职责
1、负责公司的行政、人事和后勤管理工作,完善相关的管理制度。
2、负责对员工的招聘、面试、入职、试用、转正、升降、奖惩、调岗、离职、资料建档、合同签订、社会保险等劳动人事工作的审核和实施。
3、负责员工培训、薪酬福利、绩效考核的组织实施和管理工作。
4、根据《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法律法规,妥善处理企业劳资关系事宜。
5、负责行政人事管理文件、文书、通知的拟定。
6、负责公司会议、活动的组织和安排。
7、完成上级领导交办的其它工作任务。
二、任职条件:
1、年龄30~40岁,性别不限。
2、大专或以上学历,企业行政管理、人力资源管理或相关专业人员优先。
3、3年或以上行政人事主管工作经验。
4、熟悉国家劳动、人事政策和法律法规,掌握企业行政人事管理流程,具有人员招聘/薪酬绩效工作经验。
5、具备基本的计算机、网络知识,熟练操作办公软件。
6、诚实守信,敬业爱岗,工作负责,抗压性强,具有较强的事业心和上进心。
广东省-江门市蓬江区棠下镇江盛路16号 查看地图路线