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岗位职责:
1、执行公司招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、协助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;负责各部门的法规风险防范及项目文职类工作;
任职要求:
1、2年或以上人事、行政工作经验;年龄25-35岁。
2、中专以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业。
3、独立开展招聘、培训工作1年以上。
4、熟悉地区性法律法规。
佛山市-顺德区龙江镇旺岗路160号 查看地图路线