培训主管

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佛山市|大专|1-3年经验|23-36岁

所属部门：市场部

发布于：2021-09-27

已下线

职位诱惑

弹性工作,带薪年假,话费补贴

职位描述

1. 协助领导进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件;

2. 根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，协助领导制定企业的培训计划;

3. 根据企业和部门的发展要求，根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;

4. 负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务;

5. 负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发和管理;

6. 建立与外部培训单位的良好合作关系;

7. 协助领导进行培训工作的考核和评估;

8. 完成领导交给的其他任务。

岗位要求：

1. 具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式;

2. 市场营销或相关专业优先；

3. 有多年咨询行业经验，有3年以上培训管理工作经验；

4. 具有较强的沟通能力、逻辑思维能力、项目落地能力、责任心和学习能力；

5. 熟悉培训行业市场，了解培训价格体系;

6. 具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式;

7. 具备良好的沟通协调能力;

8. 具备良好的组织策划能力，工作认真，具有团队精神。